واژه اعتماد در شاکله سازمانها عنصری اساسی در روابط انسانی به شمار میرود و عامل اساسی در رقم زدن هماهنگی و مشارکت است، و مزایای فوقالعادهای در ایجاد همبستگی، رشد، روحیه کاری و حتی کاهش غیبت و احساس تعلق به سازمان دارد. این اثر مشتمل بر ۲۲ فصل است و در آن از مدلها و نظریههای مختلف در جهت کالبدشکافی نظری و عملیاتی مفهوم «اعتماد» بهره گرفته شده است. مفهومکاوی و واژهشناسی اعتماد؛ فرآیند برقراری اعتماد؛ تصویر اعتماد در روابط سازمانی؛ آسیبشناسی اعتماد؛ مبانی ترویج و نهادینهسازی اعتماد در سازمانها و جایگاه اعتماد به مثابه حوزهای میانرشتهای برخی از مباحث کتاب است.
آبیاری و آبرسانی در ایران باستان
۸۰,۰۰۰ تومان ۷۲,۰۰۰ تومان
زن شرقی، مرد غربی (بررسی تفاوتهای روانشناختی زن و مرد)
۱۷۰,۰۰۰ تومان ۱۱۹,۰۰۰ تومان
مشاهده سبد خرید “کیمیای خوشبختی (چگونه بدون استرس زندگی کنیم؟)” به سبد خرید شما اضافه شد.
بازکاوی مفهوم اعتماد در سازمان
۱۲۰,۰۰۰ تومان ۷۳,۰۰۰ تومان
حسین خنیفر -نفیسه زروندی
شناسه محصول:
5c9244c637ca
دسته: اقتصاد و مدیریت, دانشگاهی, عمومی
برچسب: آسیبشناسی اعتماد, احساس تعلق به سازمان, بازکاوی مفهوم اعتماد در سازمان, تصویر اعتماد در روابط سازمانی, حسین خنیفر, رفتار سازمانی, روحیه کاری, کاهش غیبت, مفهومکاوی و واژهشناسی اعتماد, همبستگی
توضیحات
توضیحات تکمیلی
وزن | 555 گرم |
---|---|
ناشر |
بعثت |
تاریخ نشر |
1399 |
تعداد صفحه |
352 |
نوبت چاپ |
2 |
شمارگان |
1000 |
نوع جلد- ابعاد |
وزیری-شومیز |
شابک |
978-600-5116-35-9 |