واژه اعتماد در شاکله سازمان‌ها عنصری اساسی در روابط انسانی به شمار می‌رود و عامل اساسی در رقم زدن هماهنگی و مشارکت است، و مزایای فوق‌العاده‌ای در ایجاد همبستگی، رشد، روحیه کاری و حتی کاهش غیبت و احساس تعلق به سازمان دارد. این اثر مشتمل بر ۲۲ فصل است و در آن از مدل‌ها و نظریه‌های مختلف در جهت کالبدشکافی نظری و عملیاتی مفهوم «اعتماد» بهره گرفته شده است. مفهوم‌کاوی و واژه‌شناسی اعتماد؛ فرآیند برقراری اعتماد؛ تصویر اعتماد در روابط سازمانی؛ آسیب‌شناسی اعتماد؛ مبانی ترویج و نهادینه‌سازی اعتماد در سازمان‌ها و جایگاه اعتماد به مثابه حوزه‌ای میان‌رشته‌ای برخی از مباحث کتاب است.
آبیاری و آبرسانی در ایران باستان
۸۵,۰۰۰ تومان
زن شرقی، مرد غربی (بررسی تفاوت‌های روان‌شناختی زن و مرد)
۱۹۰,۰۰۰ تومان
بازکاوی مفهوم اعتماد در سازمان
۱۲۰,۰۰۰ تومان
حسین خنیفر -نفیسه زروندی
توضیحات
توضیحات تکمیلی
| وزن | 555 گرم |
|---|---|
| ناشر |
بعثت |
| تاریخ نشر |
1399 |
| تعداد صفحه |
352 |
| نوبت چاپ |
2 |
| شمارگان |
1000 |
| نوع جلد- ابعاد |
وزیری-شومیز |
| شابک |
978-600-5116-35-9 |
