آزمون‌های روان‌شناختی۲: (شخصیت، سلامت روانی، روان‌شناسی مثبت، روان‌شناسی صنعتی- سازمانی، روان شناسی سلامت)

با توجه به اهمیت بسیار زیاد آزمون‌های روان‌شناختی در ارزیابی‌های بالینی و پژوهشی و با توجه به نیاز مبرم دانشجویان برای دستیابی به ابزارهایی که در آن‌ها استانداردها و ویژگی‌های روان‌سنجی در راستای مسائل بومی، به‌طور دقیق رعایت شده باشد، این کتاب تهیه شده است. آزمون‌های شخصیت، پرکاربردترین آزمون‌ها در روان‌شناسی صنعتی – سازمانی، مقیاس‌های که در ارزیابی مفاهیم اصلی در روان‌شناسی مثبت مطرح است، از اهم مواردی هستند که در این کتاب بیان شده‌اند.