خود نیاز به مدیریت افراد را احساس می‌نمایند. برای مثال والدین، فرزندان خود را مدیریت و رهبر یک تیم، گروه کوچک و یا بزرگی را مدیریت می‌کند. حال اگر افراد توانایی و ویژگی مدیریت صحیح را نداشته باشند چه اتفاقی می‌افتد؟ آیا چیزی جز متزلزل شدن نظام خانواده و یا در هم گسیختگی سازمانی را همراه دارد؟ کتاب رازهای مدیریت افراد (People management secrets) به شما کمک می‌کند تا افکار و ایده‌های خود را در این زمینه تغییر دهید و شیوه‌‌های صحیح رهبری را برگزینید.
کتاب مدیریت افراد از مجموعه کتاب‌های رازهای کسب‌و‌کار است که این جلد از آن توسط راس اسلیتر به رشته تحریر درآمده است و شامل رازهایی است که متخصصین و افراد فوق حرفه‌ای در زمینۀ مدیریت افراد استفاده می‌کنند. با مطالعۀ راهنمایی‌های آن در زمینۀ مبانی مدیریت افراد، خیلی سریع و آسان به نتیجه خواهید رسید.
این کتاب شامل موارد زیر است:
-چگونه یک رابطۀ کاری با گزارشات مستقیم ایجاد کنیم.
-چگونه اهدافی مشخص تعیین کرده و بر نحوۀ اجرای آن‌ها نظارت کنیم.
-چگونه با توجه به تفاوت در گونه‌های مختلف شخصیتی افراد، آن‌ها را مدیریت کنیم.
-چگونه از انتقاد و تحسین در مسیر درست خود استفاده کنیم.
-چگونه یک مربی خوب برای کارمندان خود باشیم تا نتایجی خارق‌العاده رقم بزنیم.
-چگونه یک مربی خوب برای کارمندان خود باشیم تا نتایجی خارق‌العاده رقم بزنیم.
در آخر مطالعۀ این کتاب برای تمام مدیران، رهبران و حتی افرادی که می‌خواهند مدیریت خانواده، دوست و اطرافیانشان را یاد بگیرند، مناسب خواهد بود.
