واژه اعتماد در شاکله سازمانها عنصری اساسی در روابط انسانی به شمار میرود و عامل اساسی در رقم زدن هماهنگی و مشارکت است، و مزایای فوقالعادهای در ایجاد همبستگی، رشد، روحیه کاری و حتی کاهش غیبت و احساس تعلق به سازمان دارد. این اثر مشتمل بر ۲۲ فصل است و در آن از مدلها و نظریههای مختلف در جهت کالبدشکافی نظری و عملیاتی مفهوم «اعتماد» بهره گرفته شده است. مفهومکاوی و واژهشناسی اعتماد؛ فرآیند برقراری اعتماد؛ تصویر اعتماد در روابط سازمانی؛ آسیبشناسی اعتماد؛ مبانی ترویج و نهادینهسازی اعتماد در سازمانها و جایگاه اعتماد به مثابه حوزهای میانرشتهای برخی از مباحث کتاب است.
آبیاری و آبرسانی در ایران باستان
۸۰,۰۰۰ تومان ۷۲,۰۰۰ تومان
زن شرقی، مرد غربی (بررسی تفاوتهای روانشناختی زن و مرد)
۱۷۰,۰۰۰ تومان ۱۱۹,۰۰۰ تومان
بازکاوی مفهوم اعتماد در سازمان
۱۲۰,۰۰۰ تومان ۷۳,۰۰۰ تومان
حسین خنیفر -نفیسه زروندی
شناسه محصول:
5c9244c637ca
دسته: اقتصاد و مدیریت, دانشگاهی, عمومی
برچسب: آسیبشناسی اعتماد, احساس تعلق به سازمان, بازکاوی مفهوم اعتماد در سازمان, تصویر اعتماد در روابط سازمانی, حسین خنیفر, رفتار سازمانی, روحیه کاری, کاهش غیبت, مفهومکاوی و واژهشناسی اعتماد, همبستگی
توضیحات
توضیحات تکمیلی
وزن | 555 گرم |
---|---|
ناشر |
بعثت |
تاریخ نشر |
1399 |
تعداد صفحه |
352 |
نوبت چاپ |
2 |
شمارگان |
1000 |
نوع جلد- ابعاد |
وزیری-شومیز |
شابک |
978-600-5116-35-9 |